{"id":14923,"date":"2024-04-09T00:00:00","date_gmt":"2024-04-08T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.tecno-group.eu\/come-e-perche-diventare-societa-benefit\/"},"modified":"2025-04-04T15:29:04","modified_gmt":"2025-04-04T13:29:04","slug":"come-e-perche-diventare-societa-benefit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tecno-group.eu\/en\/blog\/sostenibilita\/come-e-perche-diventare-societa-benefit\/","title":{"rendered":"Come e perch\u00e9 diventare Societ\u00e0 Benefit?"},"content":{"rendered":"<p>Le societ\u00e0 benefit rappresentano un nuovo approccio al business: al raggiungimento dei profitti si aggiungono benefici di carattere sociale ed ambientale, che coinvolgono gli stakeholder interni ed esterni all\u2019azienda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un\u2019efficace attivit\u00e0 di stakeholder engagement contribuisce al successo dell\u2019impresa, in quanto azienda e stakeholder si influenzano a vicenda. <a name=\"uno\"><\/a>Cosa sono le societ\u00e0 benefit? Perch\u00e9 sempre pi\u00f9 aziende diventano societ\u00e0 benefit? <i><a name=\"uno\"><\/a>Scopriamolo insieme.<\/i><\/p>\n<p><i>\u00a0<\/i><\/p>\n<p><a href=\"#uno\">Societ\u00e0 benefit: cosa sono?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#due\">Le societ\u00e0 benefit in Italia: dettagli normativi e statistiche<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#tre\">Come diventare societ\u00e0 benefit<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#quattro\">Perch\u00e9 diventare una societ\u00e0 benefit<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#cinque\">Societ\u00e0 benefit vantaggi: quali sono<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#sei\">Gli obblighi della societ\u00e0 benefit<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#sette\">Societ\u00e0 benefit: cosa indicare nella relazione di impatto<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#otto\">Vuoi essere un\u2019azienda competitiva e sostenibile? Mettiti in contatto con noi<\/a><\/p>\n<div><\/div>\n<div>\n<h2>Societ\u00e0 benefit: cosa sono?<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Le societ\u00e0 benefit (o benefit corporation) sono una forma giuridica d\u2019impresa legalmente riconosciuta in Italia dal 2016<\/b>, a seguito della legge del 28 dicembre 2015 n. 208. L\u2019Italia \u00e8 stato il secondo Paese al mondo, dopo gli Stati Uniti, ad introdurre le societ\u00e0 benefit nel proprio ordinamento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lo scopo delle societ\u00e0 benefit \u00e8 produrre un impatto positivo su tutti gli stakeholder, sulla societ\u00e0 e sull\u2019ambiente. Le benefit corporation, difatti, presentano una duplice finalit\u00e0:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>scopo di lucro<\/b>: derivante dall\u2019esercizio dell\u2019attivit\u00e0 d\u2019impresa;<\/li>\n<li><b>beneficio comune volontario<\/b>: riguardante l\u2019aspetto sociale, la sostenibilit\u00e0 ambientale e la trasparenza.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"due\"><\/a>Le societ\u00e0 benefit oltre ad avere uno scopo di lucro, <b>devono perseguire uno o pi\u00f9 scopi che contribuiscono alla prosperit\u00e0 ambientale e sociale a lungo termine<\/b>; devono rendere trasparente ci\u00f2 che fanno, ma soprattutto il modo in cui lo fanno.<\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<h3>Le societ\u00e0 benefit in Italia: dettagli normativi e statistiche<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In Italia la normativa inerente alle societ\u00e0 benefit \u00e8 disciplinata dalla<b> Legge di Stabilit\u00e0<\/b>, ovvero la Legge n. 208 del 2015.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c8 la stessa disciplina giuridica a stabilire il fulcro dell\u2019attivit\u00e0 delle societ\u00e0 benefit, ossia il conseguimento di obiettivi sociali ed ambientali.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Secondo un report redatto dall\u2019Osservatorio Italiano sulle Societ\u00e0 Benefit, i dati aggiornati al 31 dicembre 2022 indicano che le societ\u00e0 benefit in Italia sono oltre 2.600, con un aumento registrato del 55% rispetto al 2021 (oltre il 300% in pi\u00f9 rispetto al 2020).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dall\u2019analisi dell\u2019Osservatorio risulta che molte di queste societ\u00e0 benefit sono aziende di grandi dimensioni, con un numero di dipendenti che ammonta ad un totale di 140.000.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I settori pi\u00f9 rappresentati sono: il terziario, con oltre il 45% delle societ\u00e0 che operano in attivit\u00e0 professionali, scientifiche e tecniche o nel campo dell&#8217;informazione e della comunicazione, principalmente nell&#8217;ambito della direzione aziendale o della consulenza gestionale, nonch\u00e9 nella produzione di software e consulenza informatica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il secondo settore maggiormente rappresentato \u00e8 quello delle attivit\u00e0 manifatturiere, soprattutto le industrie alimentari e chimiche.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"tre\"><\/a>Quello delle societ\u00e0 benefit rappresenta <b>un modo di fare impresa che tender\u00e0 ad espandersi sempre di pi\u00f9 <\/b>nel corso degli anni, come dimostrato dalla crescita esponenziale del numero di societ\u00e0 benefit nate dal 2020 in poi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Come diventare societ\u00e0 benefit<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tutti i tipi societari previsti dal codice civile, che perseguono scopi di lucro, possono utilizzare un modello di societ\u00e0 benefit, modificando il proprio statuto, inserendo i seguenti dati nell\u2019oggetto sociale:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>scopi di beneficio comune generale<\/b>: responsabilit\u00e0, sostenibilit\u00e0 e trasparenza nei confronti degli stakeholder;<\/li>\n<li><b>scopi di beneficio comune specifico<\/b>: modalit\u00e0 con cui la societ\u00e0 benefit si impegna a creare il beneficio comune.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pur non essendo previsto un espresso divieto normativo, non sussiste una coerenza logica tra il modello di societ\u00e0 benefit, che coniuga lo scopo di lucro con la finalit\u00e0 di beneficio comune, e quello relativo alle cooperative, le quali sono societ\u00e0 esclusivamente no profit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"quattro\"><\/a>L\u2019obbligo di indicare il beneficio comune che la societ\u00e0 intende perseguire \u00e8 fondamentale per i manager e i dirigenti, affinch\u00e9 con i loro interventi non incorrano in azioni di responsabilit\u00e0.<\/p>\n<div><\/div>\n<div>\n<h3>Perch\u00e9 diventare una societ\u00e0 benefit<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Diventare una societ\u00e0 benefit vuol dire raggiungere un beneficio comune e generare profitti per gli azionisti.<\/b> <a name=\"cinque\"><\/a>Per beneficio comune si intende un impatto tangibile sulla societ\u00e0 e sull\u2019ambiente, ad esempio mediante:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>la fornitura di beni o servizi per i cittadini a basso reddito o per le comunit\u00e0 svantaggiate;<\/li>\n<li>la protezione dell\u2019ambiente;<\/li>\n<li>il miglioramento della salute umana;<\/li>\n<li>la promozione dell\u2019arte, della scienza e della conoscenza;<\/li>\n<li>l\u2019aumento dei flussi di capitale verso soggetti che creano un beneficio comune (investimenti ad impatto).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<h3>Societ\u00e0 benefit vantaggi: quali sono<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La modifica del proprio statuto al fine di diventare una societ\u00e0 benefit o la costituzione di una nuova societ\u00e0 benefit porta diversi vantaggi:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>capacit\u00e0 di attrarre investimenti a impatto sociale (Impact Investment);<\/li>\n<li>maggiore reputazione, come impresa che opera in modo responsabile;<\/li>\n<li>conquista di giovani talenti, sempre pi\u00f9 interessati a lavorare in imprese socialmente responsabili;<\/li>\n<li>ingresso in una rete di imprese che condividono gli stessi valori e sviluppano nuovi mercati;<\/li>\n<li>partecipazione ad un business innovativo in grado di dare maggiore valore alla societ\u00e0 e all\u2019ambiente;<\/li>\n<li>accedere a vantaggi fiscali, come il <a href=\"https:\/\/www.tecnosrl.it\/blog\/Aggiornamenti%20e%20bandi\/Credito-d%E2%80%99imposta-societ%C3%A0-benefit:-rinnovato-per-l%E2%80%99anno-2022\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">credito d\u2019imposta per le societ\u00e0 benefit<\/a>, un\u2019agevolazione fiscale del 2022 che era stata prevista per sostenere le spese di costituzione e trasformazione e che potrebbe essere nuovamente prevista.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La societ\u00e0 benefit pu\u00f2 introdurre le parole Societ\u00e0 Benefit o l\u2019abbreviazione SB accanto alla propria denominazione sociale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"sei\"><\/a>Presentarsi sul mercato come societ\u00e0 benefit attira l\u2019interesse di fornitori, clienti ed investitori, sempre pi\u00f9 attenti alle scelte sostenibili.<\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<h3>Gli obblighi della societ\u00e0 benefit<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La societ\u00e0 benefit deve indicare le finalit\u00e0 di beneficio comune nell&#8217;oggetto sociale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Ogni societ\u00e0 benefit deve nominare un responsabile d\u2019impatto<\/b>, il cui compito \u00e8 assicurare che la societ\u00e0 persegua lo scopo dichiarato di beneficio comune.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La societ\u00e0 benefit deve presentare un rapporto annuale &#8211; <b>relazione di impatto o valutazione di impatto<\/b> &#8211; redatto secondo uno standard che sia esauriente, trasparente, credibile e sviluppato da un ente non controllato o collegato alla societ\u00e0 benefit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lo standard maggiormente utilizzato \u00e8 il<i> B Impact Assessment<\/i> (BIA) rilasciato da B Lab, organizzazione no profit, che agisce nel rispetto dei principi di indipendenza e trasparenza. Il BIA permette di misurare gli impatti ambientali e sociali generati dall\u2019azienda, mediante un questionario.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"sette\"><\/a><\/p>\n<p><a name=\"sette\"><\/a><\/p>\n<p><a name=\"sette\"><\/a>&gt;I requisiti di trasparenza e veridicit\u00e0 dei dati trasmessi sono verificati dall\u2019Autorit\u00e0 Garante della concorrenza e del mercato.<\/p>\n<\/div>\n<div><a name=\"sette\"><\/a><\/div>\n<div>\n<h4><a name=\"sette\"><\/a>Societ\u00e0 benefit: cosa indicare nella relazione di impatto<\/h4>\n<p><a name=\"sette\"><\/a><\/p>\n<p><a name=\"sette\"><\/a>Le informazioni contenute nella relazione di impatto devono rispettare quanto indicato dalla legge sulle societ\u00e0 benefit, includendo le seguenti aree di valutazione:<\/p>\n<p><a name=\"sette\"><\/a><\/p>\n<ul>\n<li><a name=\"sette\"><\/a><b>governance aziendale<\/b>: scopo della societ\u00e0, livello di coinvolgimento con gli stakeholders, grado di trasparenza delle politiche e delle pratiche adottate dalla societ\u00e0;<\/li>\n<li><a name=\"sette\"><\/a><b>lavoratori<\/b>: relazioni con i dipendenti e i collaboratori; retribuzione, benefit, comunicazione, flessibilit\u00e0, sicurezza sul lavoro, formazione e opportunit\u00e0 di crescita personale;<\/li>\n<li><a name=\"sette\"><\/a><b>altri portatori d\u2019interesse<\/b> (soggetti coinvolti direttamente o indirettamente alle attivit\u00e0 della societ\u00e0): relazioni della societ\u00e0 con fornitori, territorio e comunit\u00e0 in cui opera la societ\u00e0, azioni di volontariato e di supporto allo sviluppo locale, catena di fornitura, attivit\u00e0 culturali e sociali;<\/li>\n<li><a name=\"sette\"><\/a><b>ambiente<\/b>: impatto della societ\u00e0 in termini di utilizzo di risorse, energia, materie prime, processi produttivi, logistici e distributivi, uso, consumo e fine vita.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a name=\"sette\"><\/a>L\u2019obbligo della relazione di impatto consente di rendere trasparente il perseguimento del beneficio comune e la valutazione d&#8217;impatto.<\/p>\n<p><a name=\"sette\"><\/a><\/p>\n<p><a name=\"sette\"><\/a>Per redigere la relazione d\u2019impatto \u00e8 obbligatoria la nomina di un <b>responsabile d\u2019impatto<\/b>; una figura dalle competenze trasversali in materie economico-aziendali, giuridiche e tecniche adibita a rendicontare i risultati ottenuti e le azioni intraprese.<\/p>\n<p><a name=\"sette\"><\/a><\/p>\n<p><a name=\"otto\"><\/a>Prima di redigere la relazione d&#8217;impatto, le societ\u00e0 benefit stabiliscono i principi sui quali sviluppare la loro strategia sostenibile, definendo chiaramente la finalit\u00e0 da perseguire; per una questione di coerenza \u00e8 opportuno che le aziende scelgano obiettivi sociali e ambientali coerenti con il proprio modello di business, ad esempio un\u2019impresa del settore energetico potrebbe puntare sull\u2019elaborazione di strategie di energy management volte alla riduzione dell\u2019impatto ambientale delle attivit\u00e0.<\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<h2>Vuoi essere un\u2019azienda competitiva e sostenibile? Mettiti in contatto con noi<\/h2>\n<p><a name=\"otto\"><\/a><\/p>\n<p><a name=\"otto\"><\/a>Negli ultimi anni \u00e8 notevolmente cresciuta l\u2019attenzione per il tema della sostenibilit\u00e0, ne \u00e8 un esempio il numero sempre crescente di societ\u00e0 benefit nel nostro Paese, a dicembre 2022 pari\u00a0 a 2.600.<\/p>\n<p><a name=\"otto\"><\/a><\/p>\n<p><a name=\"otto\"><\/a>Per essere un\u2019azienda competitiva \u00e8 necessario integrare i principi di sostenibilit\u00e0 ed innovazione nel proprio core business, in quanto sono sempre pi\u00f9 richiesti dal mercato; soprattutto, \u00e8 fondamentale per elaborare strategie di miglioramento continuo, sotto il profilo economico ed ambientale.<\/p>\n<p><a name=\"otto\"><\/a><\/p>\n<p><a name=\"otto\"><\/a><b>Diventare societ\u00e0 benefit significa dimostrare di essere un\u2019impresa socialmente responsabile e affidabile.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><a name=\"otto\"><\/a><b><br \/>\n<\/b><\/p>\n<p><a name=\"otto\"><\/a><b>Per saperne di pi\u00f9 mettiti in contatto con i nostri consulenti.<\/b><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le societ\u00e0 benefit rappresentano un nuovo approccio al business: al raggiungimento dei profitti si aggiungono benefici di carattere sociale ed ambientale, che coinvolgono gli stakeholder interni ed esterni all\u2019azienda. &nbsp; Un\u2019efficace attivit\u00e0 di stakeholder engagement contribuisce al successo dell\u2019impresa, in quanto azienda e stakeholder si influenzano a vicenda. 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